薬剤師の求人・転職

【取材】おがの薬局に入職後は、カウンセリングの資格を持つ講師から、接遇面についての指導を受けます。そのあと、同じ事業所の先輩職員によるOJTを実施。1ヶ月ほどで独り立ちし、1人で患者さまからの相談にも対応できるようになります。 当薬局では、研修への参加や資格の取得など、職員のスキルアップを応援しています。研修の参加費用や受講費用、交通費などを一部補助。シフトの調整も行うので、希望する研修があればぜひご相談ください。実際、当薬局の資格支援制度を利用し、認定薬剤師や専門薬剤師の資格を取得した職員もいます。 また、秩父に限らず別の地域の研修にも参加可能。過去には、大阪まで赴いて研修に参加した職員もいました。自分が行きたいと思える勉強会に参加することで、興味のある分野について、どんどん専門性を高めていけます。

【取材】チチブ薬局二丁目店の魅力は、患者さまとのお付き合いを大事にしながら働けることです。患者さまのなかには、ご高齢から孫の世代まで家族ぐるみで来店される方もいらっしゃいます。お互いに顔を覚えており、プライベートですれ違った際にも声を掛け合うほどの良好な関係性。患者さまと親密に関わりながら仕事をしたい人にとってぴったりの環境です。 また、患者さまとは雑談から悩み相談など幅広い内容の会話を通して、信頼関係を築いています。なかには「病院でこんなこと言われたんだよね」と相談される方もおり、親身にアドバイスをすることで感謝いただくことも。患者さまにただ薬をお渡しする場所ではなく、来店時にホッとしてもらえる薬局を目指しています。

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【取材】チチブ薬局二丁目店の魅力は、患者さまとのお付き合いを大事にしながら働けることです。患者さまのなかには、ご高齢から孫の世代まで家族ぐるみで来店される方もいらっしゃいます。お互いに顔を覚えており、プライベートですれ違った際にも声を掛け合うほどの良好な関係性。患者さまと親密に関わりながら仕事をしたい人にとってぴったりの環境です。 また、患者さまとは雑談から悩み相談など幅広い内容の会話を通して、信頼関係を築いています。なかには「病院でこんなこと言われたんだよね」と相談される方もおり、親身にアドバイスをすることで感謝いただくことも。患者さまにただ薬をお渡しする場所ではなく、来店時にホッとしてもらえる薬局を目指しています。

【取材】おがの薬局に入職後は、カウンセリングの資格を持つ講師から、接遇面についての指導を受けます。そのあと、同じ事業所の先輩職員によるOJTを実施。1ヶ月ほどで独り立ちし、1人で患者さまからの相談にも対応できるようになります。 当薬局では、研修への参加や資格の取得など、職員のスキルアップを応援しています。研修の参加費用や受講費用、交通費などを一部補助。シフトの調整も行うので、希望する研修があればぜひご相談ください。実際、当薬局の資格支援制度を利用し、認定薬剤師や専門薬剤師の資格を取得した職員もいます。 また、秩父に限らず別の地域の研修にも参加可能。過去には、大阪まで赴いて研修に参加した職員もいました。自分が行きたいと思える勉強会に参加することで、興味のある分野について、どんどん専門性を高めていけます。

【取材】チチブ薬局本店の魅力は、患者さまとのお付き合いを大事にしながら働けることです。患者さまのなかには、ご高齢から孫の世代まで家族ぐるみで来店される方もいらっしゃいます。お互いに顔を覚えており、プライベートですれ違った際にも声を掛け合うほどの良好な関係性。患者さまと親密に関わりながら仕事をしたい人にとってぴったりの環境です。 また、患者さまとは雑談から悩み相談など幅広い内容の会話を通して、信頼関係を築いています。なかには「病院でこんなこと言われたんだよね」と相談される方もおり、親身にアドバイスをすることで感謝いただくことも。患者さまにただ薬をお渡しする場所ではなく、来店時にホッとしてもらえる薬局を目指しています。

【取材】日野田薬局に入職後は、カウンセリングの資格を持つ講師から、接遇面についての指導を受けます。そのあと、同じ事業所の先輩職員によるOJTを実施。1ヶ月ほどで独り立ちし、1人で患者さまからの相談にも対応できるようになります。 当薬局では、研修への参加や資格の取得など、職員のスキルアップを応援しています。研修の参加費用や受講費用、交通費などを一部補助。シフトの調整も行うので、希望する研修があればぜひご相談ください。実際、当薬局の資格支援制度を利用し、認定薬剤師や専門薬剤師の資格を取得した職員もいます。 また、秩父に限らず別の地域の研修にも参加可能。過去には、大阪まで赴いて研修に参加した職員もいました。自分が行きたいと思える勉強会に参加することで、興味のある分野について、どんどん専門性を高めていけます。

【取材】寺尾薬局に入職後は、カウンセリングの資格を持つ講師から、接遇面についての指導を受けます。そのあと、同じ事業所の先輩職員によるOJTを実施。1ヶ月ほどで独り立ちし、1人で患者さまからの相談にも対応できるようになります。 当薬局では、研修への参加や資格の取得など、職員のスキルアップを応援しています。研修の参加費用や受講費用、交通費などを一部補助。シフトの調整も行うので、希望する研修があればぜひご相談ください。実際、当薬局の資格支援制度を利用し、認定薬剤師や専門薬剤師の資格を取得した職員もいます。 また、秩父に限らず別の地域の研修にも参加可能。過去には、大阪まで赴いて研修に参加した職員もいました。自分が行きたいと思える勉強会に参加することで、興味のある分野について、どんどん専門性を高めていけます。

【取材】寺尾薬局に入職後は、カウンセリングの資格を持つ講師から、接遇面についての指導を受けます。そのあと、同じ事業所の先輩職員によるOJTを実施。1ヶ月ほどで独り立ちし、1人で患者さまからの相談にも対応できるようになります。 当薬局では、研修への参加や資格の取得など、職員のスキルアップを応援しています。研修の参加費用や受講費用、交通費などを一部補助。シフトの調整も行うので、希望する研修があればぜひご相談ください。実際、当薬局の資格支援制度を利用し、認定薬剤師や専門薬剤師の資格を取得した職員もいます。 また、秩父に限らず別の地域の研修にも参加可能。過去には、大阪まで赴いて研修に参加した職員もいました。自分が行きたいと思える勉強会に参加することで、興味のある分野について、どんどん専門性を高めていけます。

【取材】道生薬局に入職後は、カウンセリングの資格を持つ講師から、接遇面についての指導を受けます。そのあと、同じ事業所の先輩職員によるOJTを実施。1ヶ月ほどで独り立ちし、1人で患者さまからの相談にも対応できるようになります。 当薬局では、研修への参加や資格の取得など、職員のスキルアップを応援しています。研修の参加費用や受講費用、交通費などを一部補助。シフトの調整も行うので、希望する研修があればぜひご相談ください。実際、当薬局の資格支援制度を利用し、認定薬剤師や専門薬剤師の資格を取得した職員もいます。 また、秩父に限らず別の地域の研修にも参加可能。過去には、大阪まで赴いて研修に参加した職員もいました。自分が行きたいと思える勉強会に参加することで、興味のある分野について、どんどん専門性を高めていけます。

【取材】日野田薬局に入職後は、カウンセリングの資格を持つ講師から、接遇面についての指導を受けます。そのあと、同じ事業所の先輩職員によるOJTを実施。1ヶ月ほどで独り立ちし、1人で患者さまからの相談にも対応できるようになります。 当薬局では、研修への参加や資格の取得など、職員のスキルアップを応援しています。研修の参加費用や受講費用、交通費などを一部補助。シフトの調整も行うので、希望する研修があればぜひご相談ください。実際、当薬局の資格支援制度を利用し、認定薬剤師や専門薬剤師の資格を取得した職員もいます。 また、秩父に限らず別の地域の研修にも参加可能。過去には、大阪まで赴いて研修に参加した職員もいました。自分が行きたいと思える勉強会に参加することで、興味のある分野について、どんどん専門性を高めていけます。

【取材】道生薬局に入職後は、カウンセリングの資格を持つ講師から、接遇面についての指導を受けます。そのあと、同じ事業所の先輩職員によるOJTを実施。1ヶ月ほどで独り立ちし、1人で患者さまからの相談にも対応できるようになります。 当薬局では、研修への参加や資格の取得など、職員のスキルアップを応援しています。研修の参加費用や受講費用、交通費などを一部補助。シフトの調整も行うので、希望する研修があればぜひご相談ください。実際、当薬局の資格支援制度を利用し、認定薬剤師や専門薬剤師の資格を取得した職員もいます。 また、秩父に限らず別の地域の研修にも参加可能。過去には、大阪まで赴いて研修に参加した職員もいました。自分が行きたいと思える勉強会に参加することで、興味のある分野について、どんどん専門性を高めていけます。

【取材】あかり薬局では、未経験の方でも安心して成長できる教育体制を整えています。画一的な研修や教育期間はあえて設けず、新人さん一人ひとりのペースに配慮。習熟度に応じて個別にレクチャーしていくため、焦らずにスキルアップできることが魅力です。 また、段階的に業務を習得できるOJTも安心できるポイントの一つです。先輩が側にいる環境のなかで、まずは調剤や投薬の基礎からスタート。いきなり1人で難しい調剤や服薬指導などを対応する必要はなく、少しずつ独り立ちを目指せます。 当薬局では、職員の「学びたい」という意欲を全面的に応援しています。業務に活かせる認定資格は積極的に推奨し、取得支援もしていく方針です。職員自身が取得を希望する資格も、柔軟に相談に応じます。基礎を学びたい方から、さらなる専門性を追求したい方まで、それぞれの目標に応じた成長を後押しする職場です。

【取材】越谷大袋クリニックでは「患者さまの生活を支えたい」という思いから、院内薬局を開設しました。近隣薬局の閉鎖を受け、移動が困難な透析患者さまの声に応えるための決断です。薬剤師として、「立ち上げ」という貴重な経験を得られます。 くわえて、長期的な視点で理想の薬局づくりにじっくり取り組めることも、当クリニックの強みです。まずは常勤の薬剤師1名体制からスタート予定のため、自分のペースで業務の基盤を固めていける点が魅力。将来的にはパート薬剤師の採用も視野に入れており、組織とともに成長していく実感を得られます。透析医療の専門性を深めながら、地域に根差したクリニックの核として活躍できる点がポイントです。

【取材】いずみの病院では、「病気だけでなく、人をみる」という理念のもと、チームで患者さま一人ひとりに深く寄り添う支援を実践しています。「もっと患者さまとじっくり関わりたい」という思いを持つ方にとって、理想の医療を実現できる環境です。入院中の療養上のお世話はもちろん、退院後の生活に関する不安や困りごとについても、チーム全体で患者さまのために何ができるか考え抜く姿勢を大切にしています。

【取材】あすか薬局白百合店では、患者さまとの関係を大切にしながら働けます。設立以来、地域に根差した薬局として、地元の方に愛されてきました。患者さまの中には、門前の医院ではない処方箋を持ってきてくださる方や、健康相談に立ち寄ってくださる方もいらっしゃいます。長年のお付き合いをしている常連の方が多く、温かい雰囲気の中で働ける職場です。 当薬局には、薬剤師や調剤事務にとっての魅力が詰まっています。薬剤師は、患者さまの事情や背景を理解した上で対応できるので、より適切な服薬指導が可能です。また、調剤事務も患者さまとコミュニケーションをとる機会が多く、処方箋を受け取る際にそのまま会話が始まることもしばしば。薬剤師が調剤業務を行っている間、調剤事務が患者さまの対応を行うこともあります。職員がそれぞれのポジションとしての役割を果たしながら、親身に接客できる環境です。

【取材】一般社団法人メディックスでは、職員の負担軽減に努めています。これまでには、業務の効率化を目指し、錠剤分包機や調剤監査システムなどさまざまな機器を導入しました。当法人には便利なものは積極的に取り入れようといった風土があり、各薬局の特徴に合わせて必要なものは採用。一包化の対応が多い薬局には、一包化監査支援システムを取り入れたといった例もあります。職員の働きやすさに力を入れていることが自慢です。 また、当薬局は、職員同士での相談・質問がしやすい環境であることも魅力。新薬のことや普段の業務で分からないことがあれば、気兼ねなく相談し合っています。職員から希望があれば、メーカーの方を招いて新薬の勉強会も開催しており、分からないことをスムーズに解決に導ける仕組みです。 普段の連絡ツールはグループLINEを活用しており、急に休まなければならないときもチャットで連絡すればOK。同僚と互いに助け合いながら働きたい人にぴったりな職場です。

【取材】あかね薬局は、薬局での勤務が未経験の方も安心の教育体制を整えています。 薬剤師・調剤事務ともに、入職時はOJT研修を実施。教育担当が付き、業務の流れを新入職員と一緒に確認し、慣れるまで丁寧に指導します。その後、薬剤師は、経験やスキルなどを考慮した上で、研修として近隣の系列薬局で勤務をすることも。メイン科目が違う薬局での勤務は、新しい経験の取得や知見を広げるきっかけにもつながります。各薬局には、専門科目に特化したベテラン職員も在籍。豊富な知識をもった先輩職員から直接指導を受けられます。 当薬局は、勉強会や研修を充実させ、既存職員の教育にも力を入れています。法人全体では、診療報酬改定や調剤報酬改定などがあったときに、適宜オンライン研修を実施。そのほか、薬局内ではメーカーや業者の方をお招きし疾患別の勉強会を行うこともあり、積極的に学習の機会を設けています。最新の知識を学びながら、自分のキャリアを磨いていける環境です。 資格取得支援を行っていることも当薬局の魅力です。研修認定薬剤師の取得にかかる費用は全額補助。職員が働きながらキャリアアップを叶えられるようサポートしています。

【取材】一般社団法人メディックスでは、職員の負担軽減に努めています。これまでには、業務の効率化を目指し、錠剤分包機や調剤監査システムなどさまざまな機器を導入しました。当法人には便利なものは積極的に取り入れようといった風土があり、各薬局の特徴に合わせて必要なものは採用。一包化の対応が多い薬局には、一包化監査支援システムを取り入れたといった例もあります。職員の働きやすさに力を入れていることが自慢です。 また、当薬局は、職員同士での相談・質問がしやすい環境であることも魅力。新薬のことや普段の業務で分からないことがあれば、気兼ねなく相談し合っています。職員から希望があれば、メーカーの方を招いて新薬の勉強会も開催しており、分からないことをスムーズに解決に導ける仕組みです。 普段の連絡ツールはグループLINEを活用しており、急に休まなければならないときもチャットで連絡すればOK。同僚と互いに助け合いながら働きたい人にぴったりな職場です。

【取材】一般社団法人メディックスでは、職員の負担軽減に努めています。これまでには、業務の効率化を目指し、錠剤分包機や調剤監査システムなどさまざまな機器を導入しました。当法人には便利なものは積極的に取り入れようといった風土があり、各薬局の特徴に合わせて必要なものは採用。一包化の対応が多い薬局には、一包化監査支援システムを取り入れたといった例もあります。職員の働きやすさに力を入れていることが自慢です。 また、当薬局は、職員同士での相談・質問がしやすい環境であることも魅力。新薬のことや普段の業務で分からないことがあれば、気兼ねなく相談し合っています。職員から希望があれば、メーカーの方を招いて新薬の勉強会も開催しており、分からないことをスムーズに解決に導ける仕組みです。 普段の連絡ツールはグループLINEを活用しており、急に休まなければならないときもチャットで連絡すればOK。同僚と互いに助け合いながら働きたい人にぴったりな職場です。

【取材】オリーブ薬局海浜幕張店では、働きやすい環境づくりに注力しています。当店の管理薬剤師は役職経験が豊富で、これまでの経験を活かしつつ、現場の声を拾うことが得意です。職場環境における問題点の洗い出しや業務効率化に取り組んでおり、改善につながるスタッフの意見は積極的に取り入れています。たとえば、“ゴミ箱が使いづらいから変えたい”といった些細な声にも耳を傾けて、すぐに新しいものに変えたこともありました。 また、当店は自分のアイデアや提案を気軽に言える雰囲気です。掃除中やお昼休憩などの時間に“ここをこうした方が良かった”“こんな風に変えてみる？”といった意見交換を雑談ベースで行えます。年齢・経験に関わらず誰の発言でも受け入れる風土があるので、入職したばかりの方でも自分の思ったこと・感じたことを気兼ねなく発信することが可能。自分の考えや思いが反映されることが多いため、「店舗のために役に立っている」という実感を得やすく、やりがいを感じられる職場です。

【取材】ひらの薬局 旭が丘店の新人教育は、現場で実践しながら行います。施設や在宅患者さまへの訪問の際は、先輩職員が1ヶ月ほど同行して付きっきりで指導。不安があっても都度相談でき、安心して業務が行えるよう、1人で業務することに不安がなくなるまでは、先輩職員がいつでもフォローするので安心して働けます。 また、もし失敗しても責めるようなことはしないので大丈夫です。行動することを恐れず、果敢にチャレンジしてください。独り立ち後も悩み相談はいつでも受け付けます。新人職員を支える体制が万全なので、安心して業務に慣れていくことが可能です。 当店では認定薬剤師資格の取得費用を支援し、職員のスキルアップを後押ししています。また、外部の卸売業者との対応や営業活動などにも、チャレンジしてみたければ積極的に取り組める環境です。一般的な薬剤師業務では関与しないようなことにも携われ、専門業務以外の知識も習得することが可能。将来独立を目指したいという方にもおすすめです。

【取材】ゆず薬局は、薬局での勤務が未経験の方も安心の教育体制を整えています。 薬剤師・調剤事務ともに、入職時はOJT研修を実施。教育担当が付き、業務の流れを新入職員と一緒に確認し、慣れるまで丁寧に指導します。その後、薬剤師は、経験やスキルなどを考慮した上で、研修として近隣の系列薬局で勤務をすることも。メイン科目が違う薬局での勤務は、新しい経験の取得や知見を広げるきっかけにもつながります。各薬局には、専門科目に特化したベテラン職員も在籍。豊富な知識をもった先輩職員から直接指導を受けられます。 当薬局は、勉強会や研修を充実させ、既存職員の教育にも力を入れています。法人全体では、診療報酬改定や調剤報酬改定などがあったときに、適宜オンライン研修を実施。そのほか、薬局内ではメーカーや業者の方をお招きし疾患別の勉強会を行うこともあり、積極的に学習の機会を設けています。最新の知識を学びながら、自分のキャリアを磨いていける環境です。 資格取得支援を行っていることも当薬局の魅力です。研修認定薬剤師の取得にかかる費用は全額補助。職員が働きながらキャリアアップを叶えられるようサポートしています。

【取材】コスモ薬局は、薬局での勤務が未経験の方も安心の教育体制を整えています。 薬剤師・調剤事務ともに、入職時はOJT研修を実施。教育担当が付き、業務の流れを新入職員と一緒に確認し、慣れるまで丁寧に指導します。その後、薬剤師は、経験やスキルなどを考慮した上で、研修として近隣の系列薬局で勤務をすることも。メイン科目が違う薬局での勤務は、新しい経験の取得や知見を広げるきっかけにもつながります。各薬局には、専門科目に特化したベテラン職員も在籍。豊富な知識をもった先輩職員から直接指導を受けられます。 当薬局は、勉強会や研修を充実させ、既存職員の教育にも力を入れています。法人全体では、診療報酬改定や調剤報酬改定などがあったときに、適宜オンライン研修を実施。そのほか、薬局内ではメーカーや業者の方をお招きし疾患別の勉強会を行うこともあり、積極的に学習の機会を設けています。最新の知識を学びながら、自分のキャリアを磨いていける環境です。 資格取得支援を行っていることも当薬局の魅力です。研修認定薬剤師の取得にかかる費用は全額補助。職員が働きながらキャリアアップを叶えられるようサポートしています。

【取材】新生薬局は、薬局での勤務が未経験の方も安心の教育体制を整えています。 薬剤師・調剤事務ともに、入職時はOJT研修を実施。教育担当が付き、業務の流れを新入職員と一緒に確認し、慣れるまで丁寧に指導します。その後、薬剤師は、経験やスキルなどを考慮した上で、研修として近隣の系列薬局で勤務をすることも。メイン科目が違う薬局での勤務は、新しい経験の取得や知見を広げるきっかけにもつながります。各薬局には、専門科目に特化したベテラン職員も在籍。豊富な知識をもった先輩職員から直接指導を受けられます。 当薬局は、勉強会や研修を充実させ、既存職員の教育にも力を入れています。法人全体では、診療報酬改定や調剤報酬改定などがあったときに、適宜オンライン研修を実施。そのほか、薬局内ではメーカーや業者の方をお招きし疾患別の勉強会を行うこともあり、積極的に学習の機会を設けています。最新の知識を学びながら、自分のキャリアを磨いていける環境です。 資格取得支援を行っていることも当薬局の魅力です。研修認定薬剤師の取得にかかる費用は全額補助。職員が働きながらキャリアアップを叶えられるようサポートしています。

【取材】さゆり薬局は、薬局での勤務が未経験の方も安心の教育体制を整えています。 薬剤師・調剤事務ともに、入職時はOJT研修を実施。教育担当が付き、業務の流れを新入職員と一緒に確認し、慣れるまで丁寧に指導します。その後、薬剤師は、経験やスキルなどを考慮した上で、研修として近隣の系列薬局で勤務をすることも。メイン科目が違う薬局での勤務は、新しい経験の取得や知見を広げるきっかけにもつながります。各薬局には、専門科目に特化したベテラン職員も在籍。豊富な知識をもった先輩職員から直接指導を受けられます。 当薬局は、勉強会や研修を充実させ、既存職員の教育にも力を入れています。法人全体では、診療報酬改定や調剤報酬改定などがあったときに、適宜オンライン研修を実施。そのほか、薬局内ではメーカーや業者の方をお招きし疾患別の勉強会を行うこともあり、積極的に学習の機会を設けています。最新の知識を学びながら、自分のキャリアを磨いていける環境です。 資格取得支援を行っていることも当薬局の魅力です。研修認定薬剤師の取得にかかる費用は全額補助。職員が働きながらキャリアアップを叶えられるようサポートしています。

【取材】コスモス薬局は、薬局での勤務が未経験の方も安心の教育体制を整えています。 薬剤師・調剤事務ともに、入職時はOJT研修を実施。教育担当が付き、業務の流れを新入職員と一緒に確認し、慣れるまで丁寧に指導します。その後、薬剤師は、経験やスキルなどを考慮した上で、研修として近隣の系列薬局で勤務をすることも。メイン科目が違う薬局での勤務は、新しい経験の取得や知見を広げるきっかけにもつながります。各薬局には、専門科目に特化したベテラン職員も在籍。豊富な知識をもった先輩職員から直接指導を受けられます。 当薬局は、勉強会や研修を充実させ、既存職員の教育にも力を入れています。法人全体では、診療報酬改定や調剤報酬改定などがあったときに、適宜オンライン研修を実施。そのほか、薬局内ではメーカーや業者の方をお招きし疾患別の勉強会を行うこともあり、積極的に学習の機会を設けています。最新の知識を学びながら、自分のキャリアを磨いていける環境です。 資格取得支援を行っていることも当薬局の魅力です。研修認定薬剤師の取得にかかる費用は全額補助。職員が働きながらキャリアアップを叶えられるようサポートしています。

【取材】さつき薬局は、薬局での勤務が未経験の方も安心の教育体制を整えています。 薬剤師・調剤事務ともに、入職時はOJT研修を実施。教育担当が付き、業務の流れを新入職員と一緒に確認し、慣れるまで丁寧に指導します。その後、薬剤師は、経験やスキルなどを考慮した上で、研修として近隣の系列薬局で勤務をすることも。メイン科目が違う薬局での勤務は、新しい経験の取得や知見を広げるきっかけにもつながります。各薬局には、専門科目に特化したベテラン職員も在籍。豊富な知識をもった先輩職員から直接指導を受けられます。 当薬局は、勉強会や研修を充実させ、既存職員の教育にも力を入れています。法人全体では、診療報酬改定や調剤報酬改定などがあったときに、適宜オンライン研修を実施。そのほか、薬局内ではメーカーや業者の方をお招きし疾患別の勉強会を行うこともあり、積極的に学習の機会を設けています。最新の知識を学びながら、自分のキャリアを磨いていける環境です。 資格取得支援を行っていることも当薬局の魅力です。研修認定薬剤師の取得にかかる費用は全額補助。職員が働きながらキャリアアップを叶えられるようサポートしています。

【取材】ひまわり薬局は、薬局での勤務が未経験の方も安心の教育体制を整えています。 薬剤師・調剤事務ともに、入職時はOJT研修を実施。教育担当が付き、業務の流れを新入職員と一緒に確認し、慣れるまで丁寧に指導します。その後、薬剤師は、経験やスキルなどを考慮した上で、研修として近隣の系列薬局で勤務をすることも。メイン科目が違う薬局での勤務は、新しい経験の取得や知見を広げるきっかけにもつながります。各薬局には、専門科目に特化したベテラン職員も在籍。豊富な知識をもった先輩職員から直接指導を受けられます。 当薬局は、勉強会や研修を充実させ、既存職員の教育にも力を入れています。法人全体では、診療報酬改定や調剤報酬改定などがあったときに、適宜オンライン研修を実施。そのほか、薬局内ではメーカーや業者の方をお招きし疾患別の勉強会を行うこともあり、積極的に学習の機会を設けています。最新の知識を学びながら、自分のキャリアを磨いていける環境です。 資格取得支援を行っていることも当薬局の魅力です。研修認定薬剤師の取得にかかる費用は全額補助。職員が働きながらキャリアアップを叶えられるようサポートしています。

【取材】れもん薬局は、薬局での勤務が未経験の方も安心の教育体制を整えています。 薬剤師・調剤事務ともに、入職時はOJT研修を実施。教育担当が付き、業務の流れを新入職員と一緒に確認し、慣れるまで丁寧に指導します。その後、薬剤師は、経験やスキルなどを考慮した上で、研修として近隣の系列薬局で勤務をすることも。メイン科目が違う薬局での勤務は、新しい経験の取得や知見を広げるきっかけにもつながります。各薬局には、専門科目に特化したベテラン職員も在籍。豊富な知識をもった先輩職員から直接指導を受けられます。 当薬局は、勉強会や研修を充実させ、既存職員の教育にも力を入れています。法人全体では、診療報酬改定や調剤報酬改定などがあったときに、適宜オンライン研修を実施。そのほか、薬局内ではメーカーや業者の方をお招きし疾患別の勉強会を行うこともあり、積極的に学習の機会を設けています。最新の知識を学びながら、自分のキャリアを磨いていける環境です。 資格取得支援を行っていることも当薬局の魅力です。研修認定薬剤師の取得にかかる費用は全額補助。職員が働きながらキャリアアップを叶えられるようサポートしています。