krylov

С краснолиманского направления еще позавчера сбежали практически в полном составе все "славные казаки" (как местные, так и российские). Ночью приказал командиру краснолиманской роты "Ерёме" вернуться на позиции. "Казачий генерал" (который из Лимана добежал аж до Антрацита - к другому герою - "казачьему генералу" Козицину) моего приказания не выполнил. Вместо себя прислал аж 10 человек, которые отказались копать окопы и заявили, что вообще прибыли только для "сопровождения беженцев в Антрацит". На хрена они нужны "такие красивые"? Панику поднимать? Наш командир отряда их сразу обратно в тыл и отправил - надежды на них ни на грош, только панику способны поднять... Сами позиции удержим. Сил достаточно. Вот только какого черта сотни "донских и кубанских героев" прибыли сюда вообще? Что они защищают в Антраците? С кем воюют? С местным поголовьем кур и цистернами водки? Ничего не изменилось за 20 с лишним лет в нашем "возрождленном козлячестве". Ряженые подонки и мародеры как правили в нем бал, так и продолжают.

...почти во всех регионах мира налоговая нагрузка ниже, чем в России: на Ближнем Востоке 23,6%, в Азиатско-Тихоокеанском регионе – 36,4%, в Центральной Азии, Восточной Европе и Северной Америке – 41—42%, в ЕС – 42,6%. В среднем по миру – 44,7%. В России, напомню, 54,1%. Вот вам и «конкурентоспособность».
Выше налоговая нагрузка, согласно докладу Всемирного банка и PwC, только в двух регионах – Южной Америке (53,5%) и Африке (57,4%). Нашим фискалам есть куда стремиться.

Еще нужно отметить, что наша страна, согласно данным доклада «Paying Taxes 2013», занимает шестое (!) место в мире по уровню налогов на оплату труда (labor tax) – эти налоги съедают 41,2% от прибыли компаний. Налоги на оплату труда – одно из серьезнейших препятствий для развития, сдерживающее рост зарплат, благосостояние населения, а также снижающее прибыльность многих малых и средних (а особенно – инновационных) предприятий, у которых высока доля оплаты труда в издержках. Нечувствительны к этому только сырьевые компании, у которых работников мало.

Самый большой рост – на содержание органов внутренних дел: со 189 до 737 млрд. Почти в четыре раза!

Открытое письмо руководителя портала Superjob.ru Алексея Захарова Президенту Российской Федерации

Уважаемый господин Президент!

Вы ставите задачу создания 25 миллионов «хороших и высокооплачиваемых» рабочих мест к 2020 году. Это замечательная задача, и мы как работодатели обеими руками «за».

Но реальная политика, проводимая в области кадров, ведет к тому, что к 2020 году будет создано дополнительно 25 миллионов рабочих мест для низкоквалифицированных мигрантов. Это в добавление к тем 10—15 миллионам рабочих мест, которые созданы для них уже сейчас.
В результате проводимой государственной политики в ближайшие десятилетия количество привлеченных из-за рубежа низкоквалифицированных мигрантов составит более половины экономически активного населения страны.

Мы, конечно, понимаем, что взят курс на инновационное развитие России. А что такое инновация? Это повышение конкурентоспособности за счет применения передовых методов управления производством, снижения издержек и т.д. и т.п. В этом смысле привлечение большого количества низкооплачиваемой и низкоквалифицированной рабочей силы, работающей к тому же в большинстве своем вне правового поля на рабских условиях, — это безусловная инновация, позволяющая организациям снижать издержи и становиться конкурентоспособнее.

Это отличное решение! Но оно делает абсолютно неконкурентоспособными десятки миллионов наших сограждан. Они уже сейчас не могут конкурировать на рынке низкоквалифицированного труда. Не может и не должен гражданин России конкурировать за рабочее место и нищенскую зарплату с приезжим из Средней Азии. Не готовы и не должны граждане России жить в скотских условиях по 20 человек в комнате, получая за свою работу мизерную зарплату. И наши граждане не хотят.

Но, подчеркиваю, это не означает, что они не хотят работать. Они не хотят работать за зарплату, которая не позволяет родить и вырастить детей, нормально питаться и лечиться. Более того, по данным наших исследований, уже сегодня реальную конкуренцию с приезжими из Средней Азии ощущают 18% наших сограждан. Но это в целом, а среди низкоквалифицированной российской молодежи и низкоквалифицированных людей старшего возраста о конкуренции заявляют уже почти 25%! Это страшные цифры, господин Президент!

Какие мы имеем плюсы от привлечения десятков миллионов низкоквалифицированных мигрантов? Я не вижу ни одного. Мы размываем российскую культуру (подчеркиваю, не русскую, а российскую). Неконтролируемая миграция создает проблемы не только в Москве и других «русских» мегаполисах – в наших «мусульманских» регионах приток дешевой рабочей силы из-за рубежа создает те же трудности.

Мог ли кто-то десять лет назад представить, что в московских школах будут классы, где дети плохо говорят по-русски или совсем не владеют государственным языком? Сегодня это реальность. Если поток не остановить, то через непродолжительное время появятся школы и районы, где будет сложно услышать русскую речь. Еще пять лет назад в русском языке не существовало слова «Москвабад». А сегодня это уже и за шутку не воспринимается.

О какой современной экономике и ее развитии может идти речь при использовании рабского труда? О каких прорывах мы говорим, если среднестатистический человек, проживающий на территории России, через двадцать лет будет с трудом читать и говорить по-русски?

Мы планируем по линии Министерства труда потратить в ближайшие годы сотни миллиардов рублей на привлечение и адаптацию мигрантов. Если те же деньги дополнительно направить на образование наших граждан, еще есть шанс, что через 20 лет мы все же не разучимся летать в космос.

Но просто денег недостаточно! Необходимо сегодня (завтра будет уже поздно) полностью закрыть российский рынок труда для неквалифицированной миграции из-за рубежа. Полностью! Никаких квот.

Невозможность привлекать дешевую рабочую силу заставит бизнес вкладываться в те самые инновации, повышать производительность труда, создавать «хорошие» рабочие места. Другого пути нет. Либо деградация (а ее скорость увеличивается), либо жесткие политические решения.

СНГ, военные базы, геополитика… Все это замечательно, только кому все это понадобится через 20—30 лет?

Я призываю Вас, господин Президент, принять жесткие политические решения, направленные на полное запрещение ввоза дешевой рабочей силы на территорию Российской Федерации.

Мир не рухнет. И цены не вырастут. Вырастут зарплаты значительной части российских граждан. Сначала низкоквалифицированных, затем и тех, у кого квалификация выше: все взаимосвязано. И эти деньги останутся в стране — они будут потрачены на развитие российской экономики. Они создадут новые рабочие места для граждан Российской Федерации.

P.S. Почему я решил написать это письмо? Я говорю об этом уже несколько лет: газеты, радио, телевидение, интернет… И ладно бы я один. Обсуждаю эту тему с федеральными чиновниками высокого ранга, с которыми Вы, господин Президент, тоже лично знакомы. У всех волосы дыбом встают от того, что происходит. Но… Я спрашиваю своих знакомых: ну вы же власть, почему же вы молчите? А в ответ я слышу: нас ТАМ (многозначительно смотрят вверх) не слушают.

Услышьте нас, господин Президент!

Руководитель портала Superjob.ru
Алексей Захаров

Superjob.ru — крупнейший российский портал по поиску работы и сотрудников. Ежегодно более миллиона человек находят работу с помощью Superjob.ru.

Оригинал взят у kornev в Роскошь русских работников. А заслужил ли ты ее?Как уже достал этот постоянный флуд на тему «Почему русские не хотят работать на фоне трудолюбивых Равшанов». Зарплату человеческую людям платите, уроды, вот и будут работать. Я много времени провожу в Брянской глубинке, и вообще не видел там ни «алкашей», ни «тунеядцев», орды которых, якобы, оккупировали провинцию. ВСЕ РАБОТАЮТ, и еще огороды держат, и перед домиками газоны стригут, клумбы разбивают - просто для удовольствия и красоты. Кто не может найти работу здесь - работает вахтовым методом в Москве и других крупных городах, присылает деньги семье.

Правда, Брянская область существенно отличается от многих других регионов: здесь нет такого обилия гастарбайтеров, как, например, в соседней Калужской области. Здесь даже на стройках работают в основном русские. КАКИЕ русские и КАК работают - просто песня. Человек, который в Москве сталкивался с тупыми ***, просто офигевает от счастья, когда у него на строительстве или на ремонте дома работают русские. Быстро, четко, слаженно, организованно, все у них буквально «летает», не надо у них «над душой стоять», сами посоветуют, как лучше все сделать, где материал купить подешевле. Это даже не «муравьи», а какие-то спецназовцы или пираты, идущие на абордаж, - такое четкое отношение к работе. Ну да, разговаривают матом между собой, в основном, ну так это не со зла, а просто часть производственного процесса. Так быстрее получается выразить мысль. И молодцы, как на подбор: любого можно брать и в кино снимать в роли «колоритного и правильного русского мужика». Просто душа отдыхает.

Оригинал взят у siyana_r в трудоустройство исключительно кумыков и аварцев )

Я, конечно, позвонила, и под видом заинтересовавшейся работой с высоким доходом, по объявлению расклеенном на бумажках у второго рынка, спросила, а почему только представители кумыкской и аварской национальностей? И мне ответили: "просто аварцы и кумыки более шустрые, понятливые и находчивые"
а если я только на половину кумычка, мне можно к вам придти? "ну, приходите, посмотрим"-ответили мне.

UPD: вот это мне скинул знакомый, после публикации этой записи) ура, я тоже смогу трудоустроиться))) 

• Правда о московской право-левой околополитической тусовке, часть 1


• Ещё больше правды о том же предмете, часть 2


• Правда ещё страшнее, часть 3


• Да они там все одна шайка! - заключение

Кировский завод, производящий пулеметы Калашникова, будет платить зарплату макаронами

В Кировской области оборонный завод «Молот», который выпускает пулеметы Калашникова и переносные противотанковые комплексы, задолжал работникам 121 млн рублей зарплаты и намерен погашать ее мукой, макаронами, сахаром и тушенкой, сообщает «Коммерсантъ». Так руководство завода, в отношении которого возбуждено уголовное дело, собирается смягчить ситуацию с отсутствием оборонных госзаказов.

На «Молоте» в городе Вятские Поляны работают около 5 тысяч человек – это треть трудоспособного населения города. Заявления на погашение задолженности продуктами питания с начала апреля подали уже 500 работников. Себестоимость продуктового набора составляет 630 рублей. Это лишь 20% средней зарплаты работника «Молота», но желающих получить зарплату продуктами все прибавляется.

ОАО «Вятско-Полянский машиностроительный завод «Молот» зарегистрировано в 2002 году на базе основанного в 1940 году оборонного предприятия. 50% принадлежат ОАО «Концерн „Ижмаш“» корпорации «Ростехнологии», 38% – Росимуществу. Выручка за три квартала 2008 года составила 864 млн рублей, чистый убыток – 149 млн рублей.

В марте 2009 года против гендиректора завода Сергея Бахмурнова было возбуждено уголовное дело по ч. 1 ст. 145.1 УК РФ («Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат»), предусматривающей двухлетний тюремный срок.